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“松紧带”岂能当尺用?
发布日期: 2021-08-16

  香港马会最快开奖直播,昨日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,《重庆市公务员录用考察办法(试行)》日前正式出台,首次明确了公务员录用考察的标准和方式。公务员录用考察过程中,如有以下9种情况之一,将被一票否决。9种情况包括:曾因犯罪受过刑事处罚;曾受过劳动教养;曾被开除公职、党籍;近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分;政治思想、道德品质不良,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德;在接受高等教育时,受到开除学籍处分;被党政机关、事业单位辞退后不满五年;在公务员录用考试过程中有违规违纪行为;有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。(5月6日《重庆晚报》——重庆率先出台公务员标准 违反家庭美德一票否决)

  录用公务员,不外乎两种可能,一种是“录用”,一种是“不予录用”。如果是“不予录用”,这里的“一票否决”应该是“硬杠杠”。重庆市人力资源和社会保障局出台的《重庆市公务员录用考察办法(试行)》,其中规定——曾因犯罪受过刑事处罚;曾受过劳动教养;曾被开除公职、党籍;近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分;在接受高等教育时,受到开除学籍处分;被党政机关、事业单位辞退后不满五年;在公务员录用考试过程中有违规违纪行为——这些当然算是“硬杠杠”。

  不过,该“办法”同时规定“不予录用”的标准还有——“政治思想、道德品质不良,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德”。

  这里,从“思想”到“职业”,从“社会”到“家庭”,这种能松能紧的“德”来“德”去,遇到具体问题如何界定?譬如,夫妻吵架闹离婚,你说算不算“违反家庭美德”?其间,到底谁是谁非,谁能断得清?再譬如,只因一时的“垃圾”、“噪声”而发生的邻里纠纷,甲方说“我一时疏忽”,乙方说,“你是故意的”,这算不算“有违社会公德”,如此等等,往往是“公说公有理,婆说婆婆有理”。

  “松紧带”岂能当尺用?不是说,录用公务员时,对有关职业道德、社会公德、家庭美德方面不可以作出规定,但这种规定切不可“德”来“德”去,还得进一步地作出具体规定而“是即是,非就是非”,比如“不赡养老人”、“家庭暴力”等这些实实在的规定,好让人们去“量一量”,到时候说“不予录用”,人家心服口服。

  出台“办法”,要准备着“便于操作”。如果一出台便惹来是是非非,到最后,只会落得个“垒文山”可笑。



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